{"id":2701,"date":"2025-04-22T14:32:00","date_gmt":"2025-04-22T19:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/?p=2701"},"modified":"2025-07-10T14:34:44","modified_gmt":"2025-07-10T19:34:44","slug":"gore-moquegua-otorga-9-millones-de-soles-a-municipios-por-su-lucha-contra-la-anemia-y-promocion-de-la-infancia-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/2025\/04\/22\/gore-moquegua-otorga-9-millones-de-soles-a-municipios-por-su-lucha-contra-la-anemia-y-promocion-de-la-infancia-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2\/","title":{"rendered":"\u00c9XITO ROTUNDO DEL CONGRESO MULTIDISCIPLINARIO SOBRE ESTRATEGIAS PSICOPEDAG\u00d3GICAS PARA LA ATENCI\u00d3N DEL ESPECTRO AUTISTA EN LA PROVINCIA DE ILO"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb da_disable_devices=\u00bboff|off|off\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb da_is_popup=\u00bboff\u00bb da_exit_intent=\u00bboff\u00bb da_has_close=\u00bbon\u00bb da_alt_close=\u00bboff\u00bb da_dark_close=\u00bboff\u00bb da_not_modal=\u00bbon\u00bb da_is_singular=\u00bboff\u00bb da_with_loader=\u00bboff\u00bb da_has_shadow=\u00bbon\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb-50px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<p data-start=\"255\" data-end=\"676\" style=\"text-align: justify;\"><strong data-start=\"255\" data-end=\"282\">Moquegua, 08 de abril del 2025<\/strong> \u2013 En una firme apuesta por la equidad y la justicia social, el <strong data-start=\"346\" data-end=\"379\">Gobierno Regional de Moquegua<\/strong>, a trav\u00e9s de la <strong data-start=\"396\" data-end=\"438\">Gerencia Regional de Desarrollo Social<\/strong> y su <strong data-start=\"444\" data-end=\"492\">Subgerencia de Desarrollo e Inclusi\u00f3n Social<\/strong>, lidera la implementaci\u00f3n del <strong data-start=\"523\" data-end=\"563\">Sello Regional de Igualdad de G\u00e9nero<\/strong>, un distintivo que busca reconocer a las instituciones p\u00fablicas que promueven una gesti\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero.<\/p>\n<p data-start=\"678\" data-end=\"1074\" style=\"text-align: justify;\">Como parte de este proceso, se llev\u00f3 a cabo una <strong data-start=\"726\" data-end=\"768\">reuni\u00f3n de coordinaci\u00f3n intersectorial<\/strong>, en la que participaron representantes de los sectores de <strong data-start=\"827\" data-end=\"885\">salud, educaci\u00f3n, trabajo y prevenci\u00f3n de la violencia<\/strong>, con el fin de establecer <strong data-start=\"912\" data-end=\"940\">indicadores preliminares<\/strong> que permitan evaluar el progreso de las pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a <strong data-start=\"1013\" data-end=\"1060\">reducir las brechas entre hombres y mujeres<\/strong> en la regi\u00f3n.<\/p>\n<h3 data-start=\"1076\" data-end=\"1131\" style=\"text-align: justify;\">\ud83c\udfc5 \u00bfQu\u00e9 es el Sello Regional de Igualdad de G\u00e9nero?<\/h3>\n<p data-start=\"1133\" data-end=\"1343\" style=\"text-align: justify;\">El <strong data-start=\"1136\" data-end=\"1154\">Sello Regional<\/strong> es una <strong data-start=\"1162\" data-end=\"1193\">certificaci\u00f3n institucional<\/strong> que busca impulsar y reconocer <strong data-start=\"1225\" data-end=\"1280\">acciones concretas en favor de la equidad de g\u00e9nero<\/strong> dentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica. Esta iniciativa promueve:<\/p>\n<ul data-start=\"1345\" data-end=\"1672\" style=\"text-align: justify;\">\n<li data-start=\"1345\" data-end=\"1425\">\n<p data-start=\"1347\" data-end=\"1425\">\u2705 La implementaci\u00f3n de pol\u00edticas con enfoque de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n regional.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1426\" data-end=\"1516\">\n<p data-start=\"1428\" data-end=\"1516\">\u2705 La creaci\u00f3n de una cultura organizacional basada en el respeto a los derechos humanos.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1517\" data-end=\"1584\">\n<p data-start=\"1519\" data-end=\"1584\">\u2705 La mejora de servicios p\u00fablicos con igualdad de acceso y trato.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1585\" data-end=\"1672\">\n<p data-start=\"1587\" data-end=\"1672\">\u2705 La promoci\u00f3n del liderazgo femenino y la reducci\u00f3n de brechas laborales y sociales.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-start=\"1674\" data-end=\"1710\" style=\"text-align: justify;\">\ud83e\udd1d Una estrategia multisectorial<\/h3>\n<p data-start=\"1712\" data-end=\"2062\" style=\"text-align: justify;\">Durante la reuni\u00f3n t\u00e9cnica, los sectores convocados coincidieron en la necesidad de <strong data-start=\"1796\" data-end=\"1819\">articular esfuerzos<\/strong> y fortalecer las capacidades institucionales para <strong data-start=\"1870\" data-end=\"1925\">garantizar una verdadera transformaci\u00f3n estructural<\/strong> en los servicios p\u00fablicos, con \u00e9nfasis en <strong data-start=\"1968\" data-end=\"2061\">la inclusi\u00f3n, la participaci\u00f3n igualitaria y la prevenci\u00f3n de todo tipo de discriminaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<blockquote data-start=\"2064\" data-end=\"2384\">\n<p data-start=\"2066\" data-end=\"2384\">\u201cEste sello marcar\u00e1 un antes y un despu\u00e9s en la forma de hacer gesti\u00f3n p\u00fablica en Moquegua. No se trata solo de cumplir con normativas, sino de transformar la cultura institucional y asegurar que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades\u201d, resalt\u00f3 una vocera de la Subgerencia de Desarrollo e Inclusi\u00f3n Social.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3 data-start=\"2386\" data-end=\"2435\" style=\"text-align: justify;\">\ud83c\udf0d Un compromiso con el desarrollo sostenible<\/h3>\n<p data-start=\"2437\" data-end=\"2732\" style=\"text-align: justify;\">La iniciativa del Sello Regional se alinea con los <strong data-start=\"2488\" data-end=\"2532\">Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)<\/strong>, en particular con el <strong data-start=\"2555\" data-end=\"2584\">ODS 5: Igualdad de G\u00e9nero<\/strong>, y posiciona a Moquegua como una regi\u00f3n que <strong data-start=\"2629\" data-end=\"2669\">prioriza los derechos de las mujeres<\/strong> y el <strong data-start=\"2675\" data-end=\"2731\">acceso equitativo a oportunidades para todos y todas<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"2734\" data-end=\"2893\" style=\"text-align: justify;\">Con esta estrategia, el Gobierno Regional de Moquegua reafirma su compromiso con una gesti\u00f3n moderna, inclusiva y orientada al bienestar de toda la ciudadan\u00eda.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Moquegua, 08 de abril del 2025 \u2013 En una firme apuesta por la equidad y la justicia social, el Gobierno Regional de Moquegua, a trav\u00e9s de la Gerencia Regional de Desarrollo Social y su Subgerencia de Desarrollo e Inclusi\u00f3n Social, lidera la implementaci\u00f3n del Sello Regional de Igualdad de G\u00e9nero, un distintivo que busca reconocer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2702,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"[et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.27.4\" _module_preset=\"default\" da_disable_devices=\"off|off|off\" global_colors_info=\"{}\" da_is_popup=\"off\" da_exit_intent=\"off\" da_has_close=\"on\" da_alt_close=\"off\" da_dark_close=\"off\" da_not_modal=\"on\" da_is_singular=\"off\" da_with_loader=\"off\" da_has_shadow=\"on\"][et_pb_row _builder_version=\"4.27.4\" _module_preset=\"default\" custom_margin=\"-50px||||false|false\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.27.4\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_text _builder_version=\"4.27.4\" _module_preset=\"default\" hover_enabled=\"0\" global_colors_info=\"{}\" sticky_enabled=\"0\"]<p data-start=\"255\" data-end=\"676\" style=\"text-align: justify;\"><strong data-start=\"255\" data-end=\"282\">Moquegua, 08 de abril del 2025<\/strong> \u2013 En una firme apuesta por la equidad y la justicia social, el <strong data-start=\"346\" data-end=\"379\">Gobierno Regional de Moquegua<\/strong>, a trav\u00e9s de la <strong data-start=\"396\" data-end=\"438\">Gerencia Regional de Desarrollo Social<\/strong> y su <strong data-start=\"444\" data-end=\"492\">Subgerencia de Desarrollo e Inclusi\u00f3n Social<\/strong>, lidera la implementaci\u00f3n del <strong data-start=\"523\" data-end=\"563\">Sello Regional de Igualdad de G\u00e9nero<\/strong>, un distintivo que busca reconocer a las instituciones p\u00fablicas que promueven una gesti\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero.<\/p>\n<p data-start=\"678\" data-end=\"1074\" style=\"text-align: justify;\">Como parte de este proceso, se llev\u00f3 a cabo una <strong data-start=\"726\" data-end=\"768\">reuni\u00f3n de coordinaci\u00f3n intersectorial<\/strong>, en la que participaron representantes de los sectores de <strong data-start=\"827\" data-end=\"885\">salud, educaci\u00f3n, trabajo y prevenci\u00f3n de la violencia<\/strong>, con el fin de establecer <strong data-start=\"912\" data-end=\"940\">indicadores preliminares<\/strong> que permitan evaluar el progreso de las pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a <strong data-start=\"1013\" data-end=\"1060\">reducir las brechas entre hombres y mujeres<\/strong> en la regi\u00f3n.<\/p>\n<h3 data-start=\"1076\" data-end=\"1131\" style=\"text-align: justify;\">\ud83c\udfc5 \u00bfQu\u00e9 es el Sello Regional de Igualdad de G\u00e9nero?<\/h3>\n<p data-start=\"1133\" data-end=\"1343\" style=\"text-align: justify;\">El <strong data-start=\"1136\" data-end=\"1154\">Sello Regional<\/strong> es una <strong data-start=\"1162\" data-end=\"1193\">certificaci\u00f3n institucional<\/strong> que busca impulsar y reconocer <strong data-start=\"1225\" data-end=\"1280\">acciones concretas en favor de la equidad de g\u00e9nero<\/strong> dentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica. Esta iniciativa promueve:<\/p>\n<ul data-start=\"1345\" data-end=\"1672\" style=\"text-align: justify;\">\n<li data-start=\"1345\" data-end=\"1425\">\n<p data-start=\"1347\" data-end=\"1425\">\u2705 La implementaci\u00f3n de pol\u00edticas con enfoque de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n regional.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1426\" data-end=\"1516\">\n<p data-start=\"1428\" data-end=\"1516\">\u2705 La creaci\u00f3n de una cultura organizacional basada en el respeto a los derechos humanos.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1517\" data-end=\"1584\">\n<p data-start=\"1519\" data-end=\"1584\">\u2705 La mejora de servicios p\u00fablicos con igualdad de acceso y trato.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1585\" data-end=\"1672\">\n<p data-start=\"1587\" data-end=\"1672\">\u2705 La promoci\u00f3n del liderazgo femenino y la reducci\u00f3n de brechas laborales y sociales.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-start=\"1674\" data-end=\"1710\" style=\"text-align: justify;\">\ud83e\udd1d Una estrategia multisectorial<\/h3>\n<p data-start=\"1712\" data-end=\"2062\" style=\"text-align: justify;\">Durante la reuni\u00f3n t\u00e9cnica, los sectores convocados coincidieron en la necesidad de <strong data-start=\"1796\" data-end=\"1819\">articular esfuerzos<\/strong> y fortalecer las capacidades institucionales para <strong data-start=\"1870\" data-end=\"1925\">garantizar una verdadera transformaci\u00f3n estructural<\/strong> en los servicios p\u00fablicos, con \u00e9nfasis en <strong data-start=\"1968\" data-end=\"2061\">la inclusi\u00f3n, la participaci\u00f3n igualitaria y la prevenci\u00f3n de todo tipo de discriminaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<blockquote data-start=\"2064\" data-end=\"2384\">\n<p data-start=\"2066\" data-end=\"2384\">\u201cEste sello marcar\u00e1 un antes y un despu\u00e9s en la forma de hacer gesti\u00f3n p\u00fablica en Moquegua. No se trata solo de cumplir con normativas, sino de transformar la cultura institucional y asegurar que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades\u201d, resalt\u00f3 una vocera de la Subgerencia de Desarrollo e Inclusi\u00f3n Social.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3 data-start=\"2386\" data-end=\"2435\" style=\"text-align: justify;\">\ud83c\udf0d Un compromiso con el desarrollo sostenible<\/h3>\n<p data-start=\"2437\" data-end=\"2732\" style=\"text-align: justify;\">La iniciativa del Sello Regional se alinea con los <strong data-start=\"2488\" data-end=\"2532\">Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)<\/strong>, en particular con el <strong data-start=\"2555\" data-end=\"2584\">ODS 5: Igualdad de G\u00e9nero<\/strong>, y posiciona a Moquegua como una regi\u00f3n que <strong data-start=\"2629\" data-end=\"2669\">prioriza los derechos de las mujeres<\/strong> y el <strong data-start=\"2675\" data-end=\"2731\">acceso equitativo a oportunidades para todos y todas<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"2734\" data-end=\"2893\" style=\"text-align: justify;\">Con esta estrategia, el Gobierno Regional de Moquegua reafirma su compromiso con una gesti\u00f3n moderna, inclusiva y orientada al bienestar de toda la ciudadan\u00eda.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","_et_gb_content_width":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-2701","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notas-informativas"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/22-04-25.jpg?fit=1599%2C899&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2701"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2701\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2704,"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2701\/revisions\/2704"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/observatorio.regionmoquegua.gob.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}