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En un contexto donde la inserci\u00f3n laboral juvenil representa uno de los principales desaf\u00edos para el desarrollo regional, el Gobierno Regional de Moquegua reafirm\u00f3 su compromiso con la juventud durante la realizaci\u00f3n de la quinta Mesa de Trabajo por la Empleabilidad y el Emprendimiento Juvenil, un espacio clave de articulaci\u00f3n interinstitucional orientado a generar oportunidades sostenibles para este sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
La jornada se desarroll\u00f3 en el marco de la implementaci\u00f3n de la Pol\u00edtica Regional de Juventud, consolid\u00e1ndose como un mecanismo de di\u00e1logo y construcci\u00f3n colectiva entre actores p\u00fablicos, privados y de la sociedad civil. El objetivo central fue establecer acuerdos estrat\u00e9gicos que permitan fortalecer las capacidades de los j\u00f3venes, mejorar su acceso al mercado laboral y promover el desarrollo de iniciativas emprendedoras en la regi\u00f3n.<\/p>\n
Durante el evento, la gerente regional de Desarrollo Social, Katherine Anco Santos, destac\u00f3 la importancia de generar pol\u00edticas p\u00fablicas que respondan a las necesidades reales de la juventud. En esa l\u00ednea, reafirm\u00f3 el compromiso institucional de seguir impulsando acciones orientadas al desarrollo integral de las y los j\u00f3venes moqueguanos, reconociendo su rol como agentes clave para el crecimiento econ\u00f3mico y social.<\/p>\n
Por su parte, el subgerente de la Juventud, Gustavo Pino Espinoza, resalt\u00f3 el valor de la articulaci\u00f3n interinstitucional como herramienta fundamental para cerrar brechas de empleabilidad. Se\u00f1al\u00f3 que este tipo de espacios permiten no solo identificar problem\u00e1ticas, sino tambi\u00e9n construir soluciones concretas con la participaci\u00f3n activa de los propios j\u00f3venes.<\/p>\n
La mesa de trabajo cont\u00f3 adem\u00e1s con la participaci\u00f3n del sector privado, representado por Anglo American Quellaveco, cuya vocera, Rose Mary Vera Herrera, subray\u00f3 la importancia de fortalecer la relaci\u00f3n entre empresa y comunidad para generar mayores oportunidades de empleo y emprendimiento juvenil, destacando el rol complementario que cumple la inversi\u00f3n privada en el desarrollo territorial.<\/p>\n
Uno de los principales resultados de la jornada fue la definici\u00f3n de compromisos concretos por cada grupo tem\u00e1tico, as\u00ed como la asignaci\u00f3n de responsables y plazos para su implementaci\u00f3n durante el a\u00f1o 2025. Este enfoque orientado a resultados busca asegurar la continuidad de las acciones y su impacto real en la poblaci\u00f3n joven.<\/p>\n
Asimismo, la actividad se aline\u00f3 con el primer objetivo prioritario de la Pol\u00edtica Regional de la Juventud de Moquegua, enfocado en fortalecer las capacidades y competencias de los j\u00f3venes para facilitar su inserci\u00f3n laboral y promover emprendimientos sostenibles, en concordancia con las demandas actuales del mercado y las din\u00e1micas territoriales.<\/p>\n
De esta manera, la quinta Mesa de Trabajo se consolida como un espacio estrat\u00e9gico para el dise\u00f1o de pol\u00edticas inclusivas, promoviendo la participaci\u00f3n activa de instituciones educativas, empresas, organizaciones juveniles y sociedad civil. Este tipo de iniciativas refuerzan un enfoque de desarrollo social basado en la inclusi\u00f3n, la equidad de oportunidades y el empoderamiento juvenil como motor del progreso regional.<\/p>\n
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